陈丽梅律师

被拖欠工资怎么办？别着急，会昌法院教你几招！

　　毕节律师分析典型案件

　　工作辛苦就算了，

　　结工资也是千辛万苦。

　　怎么办？

　　第一步需知：

　　工资多久不发算拖欠工资？

　　工资应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的，即为无故拖欠工资。

　　★法律依据：

　　劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

　　《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　要是遇到老板长期拖欠工资

　　合作方拖欠款项、长期拿不到钱，

　　绝对不要忍气吞声，

　　按照下面的方法步骤的来维权！

　　一、协 商

　　被拖欠工资时，最好的解决办法是和用人单位或者雇佣者进行协商解决。

　　二、到劳动监察部门投诉举报

　　12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务哦。

　　三、仲 裁

　　向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

　　四、到法院起诉

　　对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉； 对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。

　　拖欠工资，

　　拒不支付劳动报酬，

　　会面临什么处罚呢？

　　★法律依据：

　　《 中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定：

　　【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

　　法官提醒：在维护自己合法权益的过程中，工友们一定要理性、合法，同时要注意证据的搜集及保存，这样方便日后通过法律途径来解决欠薪问题。